近些年來(lái)，很多內(nèi)地企業(yè)都熱衷注冊(cè)香港公司開(kāi)展海外業(yè)務(wù)，香港公司成立后每年維護(hù)最主要的事情就是年審和稅務(wù)。
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在香港經(jīng)營(yíng)公司主要繳納兩種稅，一種是薪俸稅，一種是利得稅，相當(dāng)于內(nèi)地企業(yè)的個(gè)人所得稅和企業(yè)所得稅。
香港公司發(fā)給個(gè)人的勞務(wù)費(fèi)算薪俸?jiǎn)?/h2>
香港公司發(fā)給個(gè)人的勞務(wù)費(fèi)是算薪俸稅的。
任何人士于香港產(chǎn)生或得自香港的職位、受雇工作而獲得的收入，減去允許扣除的項(xiàng)目(個(gè)人免稅額或慈善捐款等)后，均需按稅率申報(bào)薪俸稅。若每人每年工資不超過(guò)基本免稅額及符合條件可享受的免稅額，則無(wú)需繳納薪俸稅(但仍需申報(bào))。
香港薪俸稅
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，香港薪俸稅可類比與內(nèi)地的個(gè)人所得稅 。但香港薪俸稅的征收稅制及稅率，較內(nèi)地的個(gè)人所得稅要完善很多。通常，香港薪俸稅主要面向個(gè)人(雇員)收入進(jìn)行征稅，而財(cái)稅年度為上一年的4月1日至次年的3月31日。
香港薪俸稅稅率多少
薪俸稅實(shí)行超額累進(jìn)稅率，但計(jì)算出的應(yīng)納稅額不得超過(guò)扣除前應(yīng)稅所得的15%。課稅級(jí)距及稅率也是根據(jù)通貨膨脹及稅收政策等因素每年予以調(diào)整。
目前，香港的薪俸稅水路有兩種，一種是按照標(biāo)準(zhǔn)稅率15%，年薪超過(guò)13.2萬(wàn)港幣的部分全部繳稅。一種是按照2%~17%階梯式繳納薪俸稅。
香港薪俸稅注意事項(xiàng)
1、公司要將雇員信息遞交給稅局，稅局下發(fā)稅表;如果雇主未遞交，個(gè)人要主動(dòng)申報(bào)。香港公司沒(méi)有代扣代繳義務(wù)。
2、課稅年度4月1日至3月31日，集中報(bào)稅期間為4月。
3、保證財(cái)務(wù)報(bào)表中的工資費(fèi)用與申報(bào)的薪俸稅匹配。(很多都是客戶做賬審計(jì)時(shí)才想起來(lái)還有工資的)。
4、2018/19基本免稅額為13.2萬(wàn)港幣每年，且如果接受報(bào)酬的個(gè)人未在香港提供服務(wù)，可申請(qǐng)離岸，全額免稅。但董事除外，即無(wú)論董事在不在香港，只要超過(guò)13.2萬(wàn)及其他符合條件的免稅額之和，均要納稅。
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